горячая линия
rus
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ДЛЯ СЕКС-РАБОТНИКОВ.  КРУГЛОСУТОЧНО.

ЗВОНИТЕ ЕСЛИ:
  • 📌 сотрудники полиции требуют у вас деньги, принуждают к составлению/подписанию незаконных протоколов, проводят незаконные досмотры;
  • 📌 вы подвергаетесь физическому и психологическому насилию со стороны полиции (моральное унижение, оскорбление, принуждение к сотрудничеству, к сексу, изнасилование и т.д.);
  • 📌 вы подвергаетесь насилию;
  • 📌 у вас пытаются отнять детей, ссылаясь на ваш род занятий;
  • 📌 вас шантажируют, запугивают или ограничивают свободу;
  • 📌 вам отказывают в предоставлении медицинских услуг, ссылаясь на ваш род занятий;
  • 📌 вам нужна помощь в получении паспорта, оформлении прописки и т.д.
+38(050) 450 777 4 +38(067) 450 777 4

ГЕНДЕР раскрыл свои тайны. Как это было

11 Авг 2020 14:08:13
0
комментариев

Что такое ГЕНДЕР?

«Гендер» и «пол» — синонимы?

В чем суть ГЕНДЕРНО-чувствительного подхода?

Если часто говорить/писать/читать/слышать слово ГЕНДЕР, это может повлиять на сексуальную ориентацию?

Гендерная политика – это 50% мужчин на 50 % женщин?

Зачем он вообще нам нужен, этот ГЕНДЕР?

И еще множество подобных вопросов незримо нависают над всеми нами — вопрос ГЕНДЕРА назрел.

Именно поэтому пять жарких июльских дней секс-работницы (активисты БО «Легалайф-Украина») и женщины, употребляющие наркотики (активисты БФ «Надія та Довіра») провели в активной работе, пытаясь не заблудиться в джунглях терминов и сложных словесных конструкций.




Тренинг «Гендерно-чувствительный подход в деятельности лидеров сообществ СР и ЛЖН» проведен благодаря поддержке Правительства Канады в рамках проекта «Голос женщин и лидерство — Украина», который внедряется Украинским Женским Фондом




Наши гиды по гендерным джунглям, тренера Анна Довгопол и Галина Корниенко

Наши гиды по джунглям, обратившись к личному и профессиональному опыту каждой из участниц, успешно провели процесс перевоплощения «ужасного монстра» по имени ГЕНДЕР в простые и всем понятные формы.

Не будет преувеличением сказать, что у всех произошел коллективный инсайт и переосмысление гендерных стереотипов.

«У меня и правда произошел переворот сознания после тренинга. И даже случился разговор со свекровью о том, как они жили, какое воспитание получали они от родителей, близких, учителей и как воспитывали своих детей. Потом я размышляла, как формировались стереотипы о женских и мужских ролях в ходе истории, как эти стереотипы отражаются на нашей жизни, какие из них мы получили по наследству и с чем я готова жить дальше, а что стоит пересмотреть, принимая тот факт, что может быть и по-другому»,

таким впечатлением Марина Погорелая поделилась по завершению тренинга.

Конечно, как и предупреждали нас тренера, появилось огромное количество дополнительных вопросов, на которые мы намерены продолжать искать ответы.

Что и каким образом каждая из нас может изменить в своей личной жизни? в семейных отношениях? в воспитании детей? в сфере оказания услуг для наших ключевых групп?

Мы вернулись из «путешествия» с пониманием того, что изменения необходимы и их не избежать, а еще с огромным желанием нести эти знания и передавать их своим коллегам, партнерам и близким. Вот уж, правда, ГЕНДЕР – это бесконечная вселенная для изучения и понимания.


«Пол относится к гендеру, как свет к цвету. Пол и свет — естественные физические явления, допускающие объективное измерение. Гендер и цвет — исторические, культурно обусловленные категории, с помощью которых люди группируют определенные свойства, придавая им символическое значение. Хотя физиология восприятия света у людей более или менее одинакова, одни культуры и языки терминологически различают только два или три цвета, а другие — несколько десятков и даже сотен цветов. Это имеет свои социальные причины и следствия»,

Кэтрин Марч,  американский антрополог

Если Вы тоже хотите узнать больше о гендере и перестать бояться этого слова – следите за нашими публикациями – теперь мы готовы обсуждать это на наших страницах.

Что такое гендер?

Фото галерея: Гендерный тренинг 2020. Как это было

Июль 2020, общее фото участниц тренинга

Работа в группах

Презентации и обсуждение результатов групповых заданий

Вручение сертификатов участницам

Общий рабочий процесс и просто хорошие воспоминания