гаряча лінія
ukr
ГАРЯЧА ЛІНІЯ ДЛЯ СЕКС-ПРАЦІВНИКІВ.  ЦІЛОДОБОВО.

ТЕЛЕФОНУЙТЕ ЯКЩО:
  • 📌 співробітники поліції вимагають у Вас гроші, примушують до складання/підписання незаконних протоколів, проводять незаконні обшуки;
  • 📌 Ви піддаєтеся фізичному та психологічному насильству з боку поліції (моральне приниження, образа, примус до співпраці, примус до сексу, згвалтування і т.д.);
  • 📌 Ви піддаєтеся насильству;
  • 📌 у Вас намагаються забрати дитину/позбавити батьківських прав, посилаючись на Ваш вид діяльності;
  • 📌 Вас шантажують, залякують або обмежують свободу;
  • 📌 Вам відмовляють у наданні медичних послуг, посилаючись на Ваш вид діяльності;
  • 📌 Вам потрібна допомога в отриманні паспорта, оформленні прописки і т.д.
+38(050) 450 777 4 +38(067) 450 777 4

Шведська модель НЕ ПРАЦЮЄ / ВЧИМОСЯ НА ЧУЖИХ ПОМИЛКАХ / ДОСВІД ФРАНЦІЇ

ШВЕДСЬКА МОДЕЛЬ ПРОВАЛИЛАСЬ: ЗВІТ ПРО ВПЛИВ ЗАКОНУ НАЗВАЛИ КАТАСТРОФІЧНИМ

13 квітня 2016 року, Франція ввела «шведську» модель регулювання секс-праці. Закон передбачає покарання клієнтів і включає програми допомоги для секс-працівників.

12 квітня 2018, тобто через два роки після введення закону, був опублікований звіт-оцінка впливу нового законодавства на здоров’я, права і умови життя секс- працівників. Звіт був названий катастрофічним, і Ви можете в цьому переконатися.

Ось основні результати національного опитування секс – працівників Франції:

88% секс – працівників проти криміналізації клієнтів. Респонденти стверджують, що криміналізація клієнтів завдає їм більше шкоди, ніж криміналізація секс-працівників.

42% секс-працівників більше схильні до насильства, ніж до введення закону:

– щоб залишатися прихованими, переговори з клієнтами зводяться до мінімуму і тим самим зменшують здатність секс-працівників оцінювати і вибирати своїх клієнтів;

– секс-працівники все частіше змушені приймати клієнтів, яким раніше відмовляли б, навіть якщо це пов’язано з великим ризиком насильства.

38% секс – працівників стверджують, що все важче вимагати від клієнтів використання презервативів, так як:

– зменшення кількості клієнтів дає можливість клієнтам частіше обговорювати, пропонувати або наполягати на небезпечних сексуальних практиках;

– скорочення часу, доступного для ведення переговорів з клієнтами, позбавляє секс – працівників можливості наполягати на своїх умовах.

63% секс – працівників зазнали погіршення умов їх життя, так як:

– закон зобов’язує секс – працівників працювати в більш ізольованих, криміналізованих місцях;

– секс-працівники частіше або регулярно стикаються зі стресовими ситуаціями, які негативно впливають на їх фізичне і психологічне здоров’я. Стрес, викликаний погіршенням умов праці, викликає різні психосоматичні проблеми зі здоров’ям: депресії і суїцидальні думки, підвищується вживання алкоголю, тютюну та інших наркотиків.

70% секс – працівників не спостерігають поліпшень їх відносин з поліцією:

– страх перед поліцією є перешкодою для доступу до правового захисту, особливо для жертв насильства, поліція не розглядається як джерело захисту.

– секс-працівники розповідають про випадки залякування і погроз депортацією з боку поліції, в тому числі про випадки тиску на клієнтів;

– на місцевому рівні з метою підтримання громадського порядку муніципальні підзаконні акти і регулярні перевірки особистості секс- працівників, означають, що місцева політика продовжує фокусуватися на репресії секс-працівників, а не клієнтів.

78% секс-працівників повідомили, що їхній дохід знизився:

– скорочення числа клієнтів і посилення конкуренції привели до падіння цін.

Тільки 39% секс- працівників знають про існування «програми виходу», а з тих, хто знає про її існування, тільки 26% мають намір скористатися нею:

– «програма виходу» не відповідає потребам більшості секс – працівників;

– обмежувальні умови програми виходу не дозволяють нею скористатися;

– регіональні відмінності в реалізації програми виходу і критерії, які використовуються для відбору кандидатів, створюють територіальну нерівність для секс- працівників.

ВИСНОВКИ:

Всупереч твердженням, що новий закон, зменшуючи попит, також зменшить кількість секс – працівників, дослідження показує, що число секс- працівників не зменшилось.

За два роки закон про криміналізацію клієнтів надав згубний вплив на життя секс-працівників, посилив їх маргіналізацію, насильство і стигму, і збільшив ризики для їх здоров’я. А програма виходу, спрямована на захист секс – працівників, неефективна.

ФАКТОР НАСИЛЬСТВО: масове збільшення різноманітного насильства, все більш небезпечне здійснення секс-роботи, погіршення відносин з поліцією, посилення стигматизації секс-роботи.

ФАКТОР ЗДОРОВ’Я: збільшення ризиків для здоров’я, включаючи зниження використання презервативів і, отже, збільшення ризику зараження ВІЛ та іншими ІПСШ, шкідливі наслідки для громадського здоров’я.

ФАКТОР УМОВИ ПРАЦІ: погіршення відносин секс-працівників зі своїми клієнтами, які через ризик арешту примушують до зниження тарифів або до незахищеного сексу; непрямі репресії секс- працівників за допомогою використання муніципальних підзаконних актів і розмноження посвідчень особи, ізоляції.

СОЦІАЛЬНИЙ ФАКТОР: неприйнятне зубожіння людей, більшість з яких вже знаходяться в нестабільних ситуаціях.

ПІДТРИМКА: неефективність програми або відсутність шляху виходу з проституції.

Ці пригнічуючи результати ясно показують, що закон суперечить заявленим цілям захисту людей. Навпаки, це серйозно підриває здоров’я, безпеку і права секс-працівників.

Дослідження проведено представниками 12 організацій. Для підготовки звіту було проведено 70 глибинних інтерв’ю з секс-працівниками, опитано 583 секс-працівника, 24 організації, що працюють з секс-працівниками. Також в фокус-групах взяли участь 38 секс-працівників.

Повний текст звіту можна скачати за посиланням: