13 ЗАПИТАНЬ ПРО СЕКС-ПРАЦЮ

Секс-праця стикається з безліччю забобонів і стереотипів, що приводять до стигми. Стигматизація негативно впливає на життя і здоров’я людей, що працюють в цій галузі, позбавляючи їх підтримки та послуг.

Ми відповіли на 13 популярних питань про секс-працю і секс-працівників, щоб підвищити обізнаність і зруйнувати існуючі міфи.

1. ЧОМУ “СЕКС-ПРАЦЯ”, А НЕ “ПРОСТИТУЦІЯ“?

Термін “проституція” асоціюється з девіантністю, корупцією і злочинністю.

Використання таких термінів, як «проституція» і «повія», обмежує особистість людини тими видами діяльності, якими вона займається. Негативні ярлики, такі як «повія» і «шльондра», зводять людини до одного виміру: участь в сексуальних діях заради грошей.

Секс-працівники наполягають, щоб секс-праця визначалася як робота, професія або трудова діяльність, що приносить їм дохід.

Таким чином, використання терміна «секс-праця» допомагає провести грань між економічною діяльністю і особистістю людини.

Сприйняття секс-праці як РОБОТИ дозволяє всім нам переосмислити це явище і почати діяльність, спрямовану на захист прав секс-працівників: прав на безпечні умови праці, на здоров’я і медицину, на свободу від переслідувань, насильства або дискримінації, на свободу об’єднуватися з іншими працівниками, на гідність і недоторканність і т.і.

2. ЩО ТАКЕ СЕКС-ПРАЦЯ?

Секс-праця різноманітна і включає в себе різні види і форми надання послуг: сексуальні контакти з проникненням або без, стриптиз з сексуальним контактом або без, еротичний масаж, ескорт, робота в порно індустрії, еротичні консультації по телефону або шоу через веб-камеру, спеціалізовані послуги, такі як домінування або фетишизм, і навіть розмови по душам про наболіле.

Секс-праця це сексуальні або еротичні дії за винагороду. Отже, секс-праця виходить далеко за рамки “проституції”, яка описує виключно обмін сексу на гроші.

Секс-працівники використовують фізичні, психологічні та міжособистісні здібності для виконання своєї роботи, технічні та особисті навички, а також здатність протидіяти сильним упередженням проти них. Всі ці знання безпосередньо впливають на їх здатність заробляти на життя секс-працею.

3. ЧОМУ ЙДУТЬ У СЕКС-ПРАЦЮ?

Це найбільш популярне запитання. Секс-працівники відповідають просто – щоб заробляти на життя.

Але, як і у випадку з іншими професіями, є різні мотиви для вибору цієї діяльності. Комусь подобається гнучкий графік і відносна незалежність, комусь подобається зустрічатися з різними людьми з різних верств суспільства, хтось задовольняє свою сексуальність, хтось насолоджується наготою, а іншим подобається збирати і зберігати чужі секрети або вислуховувати і надавати моральну підтримку.

Можна займатися секс-працею одного разу, а можна протягом кількох тижнів, декількох місяців або багатьох років, як і в інших професіях. Стандартного шляху немає.

Чому обирають секс-працю? Секс-працівникам часто задають це питання, а ось обслуговуючому персоналу, офісним працівникам, лікарям, юристам рідко доводиться пояснювати, чому вони мотивовані своєю професією. Усвідомлення цього подвійного стандарту і боротьба з ним сприяє соціальній інтеграції секс-працівників та, як наслідок, боротьбі з їх маргіналізацією.

4. СЕКС-ПРАЦЯ В УКРАЇНІ КАРАЄТЬСЯ?

Заняття проституцією, ввезення, виготовлення, збут і розповсюдження порнографічних предметів, створення або утримання місць розпусти і звідництво, сутенерство або втягнення особи в заняття проституцією в Україні поза законом (стаття 181. прим. 1 Адміністративного кодексу України, статті 301, 302, 303 Кримінального кодексу України).

Така криміналізація підвищує уразливість секс-працівників до проявів насильства, шантажу і вимагань.

Існування кримінального покарання за сутенерство та звідництво є одним з основних чинників, що провокують на насильство і порушення прав секс-працівників, і використовуються представниками правоохоронних органів як інструмент для маніпуляцій, шантажу і залякування секс-працівників.

Важливо знати і розуміти, як різні закони впливають на умови праці і життя секс-працівників, і не менш важливо прагнути до поваги основних прав секс-працівників.

Наслідком наших українських законів є відмова секс-працівникам в праві приймати рішення, домагатися легального захисту, тобто обмеження їх прав.

5. СЕКС-ПРАЦІВНИКИ ПОГОДЖУЮТЬСЯ НА БУДЬ-ЩО ЗАРАДИ ГРОШЕЙ?

Немає двох однакових секс-працівників. Кожен працівник встановлює свої власні правила і обмеження щодо того, які дії він готовий виконувати, які послуги надавати, скільки вони коштують і як довго вони тривають.

Перемовини – важливий компонент секс-праці. Кожен працівник може погодитися виконувати одні дії і відмовитися від виконання інших.

Ось чому важливо зміцнювати самооцінку секс-працівників, а також здатність встановлювати свої кордони.

6. ЧИ ПЕРЕБУВАЮТЬ СЕКС-ПРАЦІВНИКИ ПІД КОНТРОЛЕМ У СУТЕНЕРІВ?

Згідно стереотипів, сутенер – це чоловік, який примушує до роботи, контролює секс-працівника і відбирає більшу частину доходів секс-працівників.

Реальність така, що багато з секс-працівників працюють незалежно.

Деякі віддають перевагу співпраці з колегами, щоб ділитися своїми ресурсами, наприклад робочим приміщенням / квартирою.

Деякі вважають за краще працювати на різних роботодавців (і чоловіків, і жінок), які володіють ескорт-агентствами, масажними салонами та ін.

Деякі працюють з партнерами, щоб в разі необхідності отримати допомогу і захист.

Секс-праця дійсно може вимагати підтримки професійних відносин з третіми сторонами, такими як роботодавці, менеджери, водії або адміністратори, з економічних причин або з міркувань безпеки, або для забезпечення дотримання первісної угоди. Криміналізація “сутенерів” (якими є, згідно із законами, роботодавці або треті особи) ускладнює безпечне виконання секс-праці.

Секс-працівники частіше потрапляють в ситуацію подружнього насильства в рамках своєї роботи. І, оскільки вони криміналізовані, для них дуже важко подати заяву / скаргу в поліцію або отримати будь-яку іншу допомогу.

7. ЧИ Є ОСОБИСТЕ ЖИТТЯ У СЕКС-ПРАЦІВНИКІВ?

У секс-працівників є особисте життя, і воно поза професійного життя.

Багато секс-працівників мають і виховують одного або декількох дітей різного віку.

Секс-працівники можуть встановлювати і підтримувати глибокі та тривалі любовні відносини.

Хтось воліє бути самотнім, а інший має одного або кілька партнерів.

Деякі ідентифікують себе як гетеросексуал, бісексуал, гомосексуал або квір.

Серед секс-працівників є незаміжні і неодружені, заміжні, одружені і розведені. Деякі живуть одні, а інші з партнером …

Говорячи про секс-працівників, важливо розглядати їх життя в цілому і не зосереджувати увагу лише на роботі, яку вони виконують.

8. ЧИ ОБГОВОРЮЮТЬ СЕКС-ПРАЦІВНИКИ СВОЮ РОБОТУ ІЗ ДРУЗЯМИ ТА СІМ’ЄЮ?

Деякі секс-працівники відкрито обговорюють свою роботу.

Деякі вважають за краще говорити про це тільки з декількома, надійними людьми, а деякі вважають за краще мовчати про це.

Поширюються всілякі упереджені уявлення про середовище секс-роботи і людей, що виконують цю роботу. Часто виникають асоціації з вживанням наркотиків, сексуальним насильством і організованою злочинністю, і т.д. Це підсилює віктимізацію і «мовчання» секс-працівників. Тому секс-працівникам складно заявляти про себе як про секс-працівника або відкрито говорити про те, що подобається в цій роботі. Кожен працівник сам вибирає, говорити відкрито чи ні, в залежності від своїх потреб, ступеня упередженості у своїх близьких і соціального оточення.

Мовчання зі страху осуду робить сильний негативний вплив на здоров’я і благополуччя секс-працівників. Встановлення довірчих відносин, що дозволяють секс-працівникам вільно говорити, може бути досягнуто тільки при відкритому відношенні, повазі і відсутності засудження.

9. СЕКС-ПРАЦІВНИКАМИ СТАЮТЬ ТІ, ХТО ЗАЗНАВ СЕКСУАЛЬНОГО НАСИЛЬСТВА У ДИТИНСТВІ?

Кожна третя жінка та кожний шостий чоловік протягом життя зазнають сексуального насилля. Тому, дійсно деякі секс-працівники в дитинстві зазнали сексуального насильства. Однак є й інші секс-працівники, які ніколи не піддавалися насиллю.

Секс-працівники, які зазнали насильства, часто вважають, що самі винні, і це також є наслідком криміналізації секс-праці і заниженої самооцінки у секс-працівників. Інші ж бояться, що їм не повірять, притягнуть до відповідальності за надання сексуальних послуг, проігнорують, адже часто оточуючі сприймають як норму примус секс-працівника до статевого акту.

Але, незалежно від того, чи була оплата чи ні, будь-який статевий акт, вчинений без згоди, є актом насильства. Коли справа доходить до жорстокого поводження і сексуальних зазіхань, секс-працівники, як і інші люди, повинні бути захищені правоохоронними органами, отримувати належну медичну допомогу і психосоціальні послуги без страху бути засудженими. Вони повинні отримувати відповідну допомогу, не боячись піддатися переслідуванню, зневаги, нападу або криміналізації знову.

10. УСІ СЕКС-ПРАЦІВНИКИ Є НАРКОЗАЛЕЖНИМИ?

Багато хто думає, що секс-бізнес і наркотики йдуть рука об руку, що всі секс-працівники вживають наркотики.

Через значну стигматизацію багато хто вважає, що займатися секс-працею без наркотиків складно або навіть неможливо.

Однак насправді все складніше. Деякі секс-працівники вживають алкоголь або наркотики з розважальною метою, а хтось у відповідь на стреси, хтось час від часу, а хтось регулярно.

Але багато секс-працівників нічого не вживають або навіть не пробували ніяких наркотиків. Все як і серед інших людей, і професій.

Але, не узагальнюючи зв’язок між секс-працею і наркотиками, важливо визнати, що вживання наркотиків підвищує уразливість перед насильством і може зменшити здатність домовлятися про безпечний секс.

11. СЕКС-ПРАЦІВНИКИ “РОЗНОЩИКИ” ВІЛ?

Всі сексуально активні люди можуть бути уразливі до ВІЛ-інфекції.

Дійсно, кількість партнерів може впливати на рівень уразливості до ВІЛ-інфекції. Однак, знаючи характерні для секс-праці ризики і завдяки доступним профілактичним кампаніям, більшість секс-працівників використовують презервативи та інші профілактичні засоби на роботі.

Важливо відзначити, що ризик інфікуватися ВІЛ через незахищені статеві зв’язки або вживання ін’єкційних наркотиків, особливо в тюрмах, набагато вище, ніж у секс-праці.

А ось можливість домовитися з клієнтом про безпечні сексуальні послуги залежить від умов праці секс-працівника. Криміналізація і репресивна політика створюють стресове середовище, що може перешкодити веденню перемовин. Доступ до інформації та засобів захисту через секретність, що створюється чинним законодавством, також обмежується. Цей незаконний контекст обмежує доступ секс-працівників до послуг і медичного обслуговування, тому що вони побоюються дискримінації.

Коротше кажучи, закони і політика мають як прямий, так і опосередковане вплив на вразливість секс-працівників до ВІЛ.

12. ЯК ВПЛИВАЄ СЕКС-ПРАЦЯ НА ЗДОРОВ’Я СЕКС-ПРАЦІВНИКІВ?

Секс-праця не вважається роботою.

Секс-працівники не мають доступу до додаткових пільг.

Навіть якщо секс-працівники піклуються про своє здоров’я і свою безпеку, вони не завжди можуть уникнути стресу, пов’язаного з роботою.

Забобони, утиск, сором і переслідування з боку співробітників поліції або інших осіб – важкий тягар, який вони несуть в своєму повсякденному житті.

Отже, стигматизація, а також соціальний і правовий контекст діють як детермінанти здоров’я секс-працівників: вони визначають можливості, впливають на вибір і створюють фізичне і соціальне середовище, в якій живуть секс-працівники. Ця змаргіналізована ситуація взаємодіє з іншими відомими детермінантами здоров’я, такими як нерівність доходів, спосіб життя, сімейний стан і вік.

Важливо враховувати вплив стигми та соціальної ізоляції на життя і здоров’я секс-працівників.

13. ЧОГО ПРАГНУТЬ СЕКС-ПРАЦІВНИКИ?

Звичайно, в першу чергу, секс-працівникам потрібна ДЕКРИМІНАЛІЗАЦІЯ

Як і Ви, секс-працівники хочуть:

Бути рівними і визнаними громадянами

Щоб їх чули, але не засуджували

Щоб сприймали всерйоз

Бути інтегрованими в суспільство, не побоюючись остракізму

Дотримання їх прав людини

Мати доступ до державних послуг без дискримінації

Мати доступ до пов’язаних з роботою соціальних і судових послуг

Якщо Вам цікава тема секс-праці в Україні, залишилися питання або є, що розповісти, чим поділитися – пишіть в коментарях, обговоримо.