гаряча лінія
ukr
ГАРЯЧА ЛІНІЯ ДЛЯ СЕКС-ПРАЦІВНИКІВ.  ЦІЛОДОБОВО.

ТЕЛЕФОНУЙТЕ ЯКЩО:
  • 📌 співробітники поліції вимагають у Вас гроші, примушують до складання/підписання незаконних протоколів, проводять незаконні обшуки;
  • 📌 Ви піддаєтеся фізичному та психологічному насильству з боку поліції (моральне приниження, образа, примус до співпраці, примус до сексу, згвалтування і т.д.);
  • 📌 Ви піддаєтеся насильству;
  • 📌 у Вас намагаються забрати дитину/позбавити батьківських прав, посилаючись на Ваш вид діяльності;
  • 📌 Вас шантажують, залякують або обмежують свободу;
  • 📌 Вам відмовляють у наданні медичних послуг, посилаючись на Ваш вид діяльності;
  • 📌 Вам потрібна допомога в отриманні паспорта, оформленні прописки і т.д.

Нова Зеландія показала, що декриміналізація допомагає захистити секс-працівників на роботі. Хто буде наступним?

30 Січ 2020 16:01:49
0
комментариев

Ми попросили групи із захисту прав секс-працівників та їхніх союзників по всьому світі обговорити, що працює, а що ні, коли йдеться про декриміналізацію секс-праці. Далі у статті – історія боротьби за декриміналізацію секс-праці у Новій Зеландії.

У той час як секс-працівники у багатьох частинах світу борються за визнання та захист своїх прав, більшість секс-працівників у Новій Зеландії можуть працювати в умовах декриміналізації. Це означає, що їх права, безпека праці, здоров’я та благополуччя прямо визнані у законі, і їм більше не потрібно боятися пасток з боку поліції.

Однією з ключових переваг декриміналізації, порівняно із будь-якою формою криміналізації, є зрушення мислення правоохоронних органів від судового переслідування до захисту. Це допомагає протидіяти торгівлі людьми серед секс-працівників, оскільки дозволяє їм повідомляти про злочини, вчинені проти них, не побоюючись репресій. Але так було не завжди.

До 2003 року у Новій Зеландії більшість видів діяльності, пов’язаних з секс-працею, були незаконними. Пропозиція сексу за гроші, утримання борделів, придбання та отримання доходів від секс-праці були заборонені. Було практично неможливо бути секс-працівником і залишатися у рамках закону. В результаті, секс-працівники вкрай неохоче повідомляли поліцію про насильство, примус і інші злочини, скоєні проти них. Ризик бути ідентифікованим і згодом бути підданим судовому переслідуванню був занадто високий.

Такий підхід завдавав шкоди секс-працівникам, позбавляючи їх засобів для існування і посилюючи стигму. Секс-працівниць періодично заарештовували і засуджували у суді як «повій». Навіть молодих людей у віці чотирнадцяти років часто притягували до судової відповідальності за злочини, пов’язані з секс-працею, і їм доводилося нести стигму засудження у доросле життя. Це засудження закривало двері. Воно позбавляло можливості шукати іншу роботу, а також перешкоджало можливості орендувати нерухомість, позичати гроші або купувати страховку. Люди часто билися за свою опіку над дітьми, тому що боялися, що їх заняття секс-працею може бути використано для того, щоб позбавити їх свободи і навіть доступу до своїх дітей.

Оскільки більшість з того, що відбувалось було незаконним, секс-працівникам було нікуди звернутися, коли їхні менеджери починали вести себе негідно.

Секс-працівники не були захищені законом щодо їх безпеки та гігієни праці. Вони завжди побоювалися медичних працівників, оскільки завжди було відчуття, що офіційна документація про їх статус роботи може бути використана для руйнування їх життя. Навіть на робочому місці їм доводилося маскувати свою діяльність, і вони не могли безпосередньо спілкуватися з менеджерами або клієнтами, щоб розповісти про свої послуги. Рекламні оголошення були закодовані і вводили в оману, було мало розуміння, що масажні салони і ескорт агентства були майданчиками для секс-праці.

Разом з тим, самі менеджери вдавали, що у їх приміщеннях робили масаж або розмовляли з клієнтами, що не дозволяло їм пропагувати практику безпечного сексу на роботі.

Кампанія щодо зміни громадської думки

У 1987 році був сформований Новозеландський Колектив Повій(NZPC). Основна мета організації спочатку полягала у тому, щоб реформувати закон і підходи, що впливають на секс-працю, з метою підвищення безпеки та захисту здоров’я секс-працівників, а також захисту їх прав.

Протягом 1990-х років NZPC встановив відносини з мережами громадської охорони здоров’я, жіночими організаціями та парламентарями з метою перегляду можливості декриміналізації секс-праці у Новій Зеландії. Багато жіночих груп були особливо занепокоєні гендерною нерівністю, що притаманна судовому переслідуванню жінок секс-працівниць і підтримали правову реформу на цій основі. Інші приєдналися до руху з інших причин. Деякі політики прислухалися до голосів секс-працівників та підтримували реформи на основі поваги до прав людини, доступу до охорони здоров’я, дотримання трудового законодавства і справедливого доступу до правосуддя. Інші політики будучи чутливими до моральних аспектів реформи, надали підтримку тільки після того, як у розділ про цілі (розділ 3) був включений термін «не схвалюючи або морально не санкціонуючи проституцію або її використання». Існували побоювання, що декриміналізація секс-праці призведе до збільшення числа борделів і секс-працівників, і тому було вирішено, що комітет, створений Міністерством юстиції, буде зобов’язаний через п’ять років після вступу реформ у дію провести огляд ефективності змін у законодавстві.

У 2003 році Нова Зеландія декриміналізувала секс-працю відповідно до Закону про реформу проституції 2003 року (PRA). Закон був прийнятий з перевагою в один голос.

Секс-працівники Нової Зеландії зараз менш терпимі до поганих умов праці та схильні вимагати більш безпечних умов, що відповідає їх правам.

Як і очікувалося, Комітет Міністерства юстиції Нової Зеландії своєчасно опублікував огляд у 2008 році. Звіт констатував той факт, що за минулі 5 років число секс-працівників не збільшилася і що більшість секс-працівників відчувають себе краще після декриміналізації. В іншому дослідженні зазначалося, що «найбільш часто спостерігається поліпшення відчуття благополуччя у працівників секс-бізнесу, пов’язане з їх новими правами і тим фактом, що секс-праця більше не вважається «злочином».

Секс-працівники Нової Зеландії зараз менш терпимі до поганих умов праці і схильні вимагати більш безпечних умов, що відповідає їх правам. Вони очікують, що система правосуддя захистить їх право на працю і права людини. Також, за минулий період мали місце успішні судові переслідування тих, хто прагнув заподіяти шкоду секс-працівникам, причому засуджувалися не тільки насильники, а й оператори борделів у випадках, коли вони намагалися сексуально переслідувати секс-працівників.

У багатьох частинах країни поліція і секс-працівники встановили продуктивні відносини, спрямовані на запобігання експлуатації та насильства. Це величезний зсув від атмосфери взаємних підозр і загроз судового переслідування, які існували до декриміналізації. У 2018 році NZPC і поліція навіть стали співавторами брошури, виданої з метою допомоги потенційним жертвам сексуального насильства.

У 2013 році організація під назвою «Свобода від сексуальної експлуатації», звернулася до парламенту Нової Зеландії з проханням переглянути позицію щодо секс-праці і «видати закон …, який зробить придбання сексуальних послуг незаконним».

NZPC активно виступили проти петиції, стверджуючи, що вона «Завдасть серйозної шкоди і серйозно підірве безпеку та гігієну праці усіх секс-працівників Нової Зеландії». NZPC зазначили, що вони можуть допомогти усім секс-працівникам, включаючи тих, хто хоче змінити роботу. Вони також відзначили, що на сьогодні у всіх клієнтів, що стурбовані проблемою торгівлі людьми є можливість зв’язатися з ними і / або поліцією, і що ця практика припинилася би, якби клієнти зіткнулися зі судовим переслідуванням. Декриміналізація також підвищила відповідальність операторів публічних будинків, зобов’язавши їх бути більш уважними щодо заходів з протидії торгівлі людьми – наприклад, таких як дотримання умови повноліття секс-працівників. У результаті, Комітет з питань правосуддя і виборів відхилив клопотання про скасування декриміналізації секс-праці, обґрунтувавши своє рішення, почасти, зауваженнями NZPC та доказами звіту 2008 року.

В Новій Зеландії ще належить зробити подальші кроки для досягнення повної декриміналізації секс-праці, особливо по відношенню до секс-працівників – мігрантів. Зараз Розділ 19 PRA забороняє особам, які мають тимчасову візу, працювати секс-працівниками. Доведеться ще багато зробити, щоб у Новій Зеландії усі секс-працівники мали рівні права та захист.

Ця серія статей була фінансово підтримана Humanity United.

Опубліковано 11 січня 2020 на порталі opendemocracy.net

Текст: Кетрін Хілі, Таня Древері, Брейді Світман