Глобальне відновлення після COVID-19 має враховувати секс-працівників

Під час пандемії бізнес перейшов до роботи вдома, що стало новою нормою. Однак це залишило багатьох робітників без засобів для існування, особливо з менш «соціально прийнятними» професіями.

Пандемія негативно вплинула на секс-працівників у всьому світі і суттєво збільшила ненадійність їхньої професії. А вжиті заходи громадської охорони здоров’я зробили майже неможливим надання секс-працівникам будь-яких послуг.

Хоча виживання багатьох людей залежить від секс-праці, її криміналізація та охорона стигматизують секс-працівників.

Дослідження показують, що у всьому світі секс-працівники залишилися позаду і здебільшого виключені з державних ініціатив економічної підтримки та соціальної політики. Необхідний комплексний підхід до глобального відновлення після COVID-19, що буде враховувати реалії життя кожного. Ми пропонуємо політичні рекомендації, які розглядають секс-працю як гідну роботу та зосереджені на життєвому досвіді та правах представників цієї професії.

Секс-праця і пандемія

Фонд ООН в галузі народонаселення (ЮНФПА) нещодавно повідомив, що крім втрати доходів, пандемія посилила нерівність, що існувала раніше, серед секс-працівників.

Під час опитування, проведеного у Східній та Південній Африці, ЮНФПА виявив, що під час пандемії 49% секс-працівників зазнавали насильства з боку поліції (включаючи сексуальне насильство), а 36% повідомили про довільні арешти. У тому ж дослідженні повідомляється, що понад 50% респондентів зіткнулися з продовольчою та житловою кризою.

Карантин та закриття кордонів негативно позначилися на туристичній індустрії Таїланду, яка частково залежить від праці секс-працівників.

В Азіатсько-Тихоокеанському регіоні секс-працівники повідомили про обмежений доступ до протизаплідних засобів та лубрикантів, а також про обмежений доступ до ресурсів щодо зниження шкоди. Карантин також порушив роботу служби тестування на ІПСШ та ВІЛ, обмеживши доступ секс-працівників до необхідної медичної допомоги.

У Північній Америці секс-працівників було виключено з урядових заходів для відновлення. І багато хто почав пропонувати онлайн-послуги, щоб забезпечити себе.

В Україні секс-працівники втратили більшість своїх клієнтів і втратили можливість забезпечувати існування собі та своїм сім’ям. Секс-працівники внутрішні мігранти втрачали житло – вони не могли продовжувати оплачувати оренду, а соціальне кризове житло було переповнене. Карантин призвів до різкого погіршення доступу до програм зниження шкоди та профілактики ВІЛ/СНІДу: засоби профілактики ВІЛ/ІПСШ та контрацепції, тестування та консультування стали практично недоступними.

Уряд проти реакції спільноти

У всьому світі секс-працівники були кинуті напризволяще під час пандемії практично без підтримки з боку уряду. Але самі спільноти згуртувалися.

Елен Лам, засновник Butterfly, азіатської організації секс-мігрантів у Канаді, розповідає про стійкість секс-працівників під час пандемії.

Вона каже, що такі організації, як Канадський альянс за реформу закону про секс-працю, працюють у співпраці з Amnesty International, щоб мобілізувати підтримку доходів та ресурси для допомоги секс-працівникам у Канаді.

Організації в Україні, Великій Британії, Німеччині, Індії та Іспанії також створили фонди екстреної підтримки. А деякі організації секс-працівників розробили ресурси для конкретних спільнот для надання послуг як особисто, так і онлайн під час пандемії.

Глобальне відновлення має враховувати секс-працівників

У «Програмі гідної праці» Міжнародної організації праці наголошується, що продуктивна зайнятість та гідні умови праці є рушійною силою скорочення бідності.

Соціолог Сесілія Бенуа пояснює, що секс-праця часто стає «стратегією отримання коштів для існування» в умовах нестабільності доходів та зайнятості. Вона каже, що, як і інші працівники сфери особистих послуг, секс-працівники також повинні мати можливість практикувати без будь-якого втручання чи насильства.

Щоб забезпечити всеосяжне одужання від COVID-19 для всіх, урядам необхідно працювати над розширенням соціальних гарантій для секс-працівників – досі вони цього не зробили.

Оскільки обмеження, пов’язані з пандемією, зникають, дуже важливо забезпечити, щоб усі, хто займається секс-бізнесом, були захищені законом і мали доступ до заходів відповідальності.

РЕКОМЕНДАЦІЇ

Автори статті «Секс-робота — це справжня робота: глобальне відновлення після COVID-19 має включати секс-працівників» пропонують включити секс-роботу до більш широкої програми гідної праці, щоб люди, які пропонують послуги, були захищені.

1. Уряди повинні мати юридичний мандат для запобігання сексуальній експлуатації.
2. Співробітники правоохоронних органів мають бути навчені тому, як краще реагувати на потреби секс-працівників. Втручання та реагування на ситуації жорстокого поводження або насильства мають вирішальне значення для забезпечення безпеки на робочому місці та зниження шкоди.
3. Інформаційно-просвітницькі кампанії мають бути спрямовані на дестигматизацію секс-бізнесу.
4. Розробники політики повинні використовувати інтерсекційність як робочий принцип при виявленні та реагуванні на різні напрями пригнічення та маргіналізації, що впливають на ЛГБТК+ та расових секс-працівників.
5. Взаємодія з секс-працівниками та правозахисними організаціями має відбуватися при розробці програми допомоги, щоб забезпечити інклюзивний шлях до одужання.
6. У всьому світі має бути тверда відданість дестигматизації секс-працівників та їх послуг.

Незважаючи на поступове ослаблення пандемічних обмежень, секс-працівники продовжують стикатися з подвійною незахищеністю соціальної дискримінації та втратою підтримки у плані доходу. Багатьом все ще важко залишатися на плаву та підтримувати себе.

У суспільстві ми повинні визнати, що секс-працівники мають свободу дій і заслуговують на таку ж пошану, гідність і допомогу, як і будь-яка інша людина, яка продає свою працю.

Авторки статті на порталі heconversation.com: Діпліна Банерджі - Кандидатка наук, гендерні, сексуальні та жіночі дослідження, Західний університет; Андреа Берк - Кандидатка наук, гендерна сексуальність та жіночі дослідження, Західний університет.