Що така гарна дівчина, як ти, робить на такій роботі?

Нове дослідження порівнює умови праці у секс-індустрії з іншими видами робіт, де жінки займають непропорційно більшу частку. Автори: Нікі Адамс та Темсін Врессел

Секс-праця часто характеризується як експлуататорська, принизлива та небезпечна. Але чи це так? Англійська спільнота повій вирішила провести дослідження, порівнявши оплату та умови праці в секс-індустрії з іншими видами робіт, які непропорційно часто виконуються жінками, такими як прибирання, акушерство, викладання та догляд.

Дослідження "Що робить така мила дівчина, як ви, на такій роботі?" пролило світло на питання, що часто задається: «Чому жінки стають секс-працівницями?».

Було опитано шістнадцять жінок та одну небінарну персону (яка виконує свою роботу як жінка). Основні висновки були підтверджені набагато масштабнішими дослідженнями, представленими у доповіді.

Деякі результати не стали сюрпризом: секс-працівниці заробляли за годину більше, ніж інші працівниці. Працівниця борделю ясно і недвозначно заявила про це як про головний фактор, який вплинув на її рішення зайнятися секс-працею.

«Це єдина можливість заробляти більше за мінімальну заробітну плату за менший час».

«З вищою погодинною оплатою приходить незалежність, полегшення, можливість вибору та менше турбот. Різниця між роботою в пабах або магазинах, де я отримувала 7 фунтів на годину, і роботою в секс-індустрії разюча».

Інші результати виявилися приголомшливими. Жінки, які працюють у багатьох інших компаніях, розповідали про низьку оплату праці, експлуататорські умови праці, позбавлення основних трудових прав, дискримінацію та жорстоке поводження, практично без можливості правового захисту.

Трохи більше чверті опитаних жінок заробляли менше за мінімальну заробітну плату. Дві третини заробляли менше за прожитковий мінімум. Деяких змушували працювати довше, ніж вони хотіли, що негативно позначалося на їхньому психічному стані. Іншим не давали достатньо годин, щоб забезпечити їм засоби для існування. Виробничі травми були звичайним явищем і деякі розповідали, що стрес на роботі травмував їх.

Нелегальність секс-праці означала, що секс-працівники були позбавлені основних трудових прав і не мали змоги отримати юридичну допомогу, але на практиці цього не було й у багатьох інших працівників, які взяли участь у дослідженні. Контрактним працівникам із нульовим робочим часом часто доводилося обирати між роботою під час серйозної хвороби та втратою життєво необхідного заробітку. Вони стверджували, що будь-які права та захист, які вони отримували, залежали від забаганки роботодавця або, що ще гірше, їхнього безпосереднього керівника, що робило їх особливо вразливими для експлуатації та насильства.

Дискримінація та сексуальні домагання були звичайним явищем. Керівництво відреагувало на скаргу однієї жінки на те, що колега чоловік намагався доторкнутися до неї між ніг: «Ну і хлопчик».

Вихователька дитячого садка розповіла про расизм з боку батьків дітей, яких вона доглядала, і про те, як її начальник це схвалював.

Боротьба за виживання, про яку говорили багато працівників, посилилася заходами жорсткої економії, які позбавили жінок інших джерел доходу та ресурсів. Дивно також, що отримання оплачуваної роботи у державному секторі не стало захистом від експлуатації. Вчителі розповідали, як їх реальна погодинна оплата праці значно знижувалася через неоплачувані понаднормові години, які були очікувані й виконувались так регулярно і послідовно, що стали буденністю.

Акушерка багатьох жахнула, коли на презентації дослідження розповіла, що для неї звичайною справою було працювати по 12 годин на добу.

«Такі довгі години, проведені на ногах, виконуючи інтенсивну емоційну та фізичну роботу, позначаються на здоров’ї. Ми часто страждаємо від зневоднення, ми не маємо часу помочитися або нормально поїсти під час зміни; у нас часто виникають проблеми з сечовим міхуром та спиною».

Вона підсумувала: "Усі ми, хто виконує емоційну та фізичну роботу з догляду, і я включаю до них працівників секс-індустрії, єдині в тому, що нашу роботу вважають такою, що не має навичок та сенсу, і тому ми ризикуємо бути експлуатованими, доки не буде надано рівного визнання важливому внеску, який традиційно виконує жінка, у суспільство".

Трохи менше половини респондентів склали матері, які розповіли про те, як упала їхня заробітна плата після народження дітей. Також згадувалися надмірно високі витрати на догляд за дітьми та неувага до їх обов’язків щодо догляду за дітьми на робочому місці. За оцінками, 90% секс-працівників у Великій Британії — жінки, більшість із яких — матері. Це цілком зрозуміло, враховуючи, що лише деякі інші професії пропонують досить високу зарплату, щоб покрити витрати на догляд за дітьми, або гнучку систему, що дозволяє матерям у короткий термін взяти відпустку у разі хвороби дитини.

Всі опитані трудові мігранти мали імміграційний статус у Великій Британії, але на презентації доповіді жінка зі Всеафриканської жіночої групи торкнулася питання щодо становища нелегальних працівників. Вона розповіла про жорстоке поводження, з яким зіткнулася, коли була змушена нелегально працювати нянею, та нагадала аудиторії, що крайня експлуатація в деяких випадках є абсолютно законною, оскільки приватна компанія Serco платить жінкам у центрах утримання під вартою, таких як Ярлс-Вуд (Yarl’s Wood), лише 1 фунт стерлінгів на годину.

Подібності між секс-працею та іншими видами жіночої праці були численними. Головна відмінність полягала в тому, що секс-праця була єдиною роботою у списку, яка криміналізована. Хоча секс за гроші легальний, приставання на вулиці заборонено, а спільна робота в одному приміщенні наражає жінок на ризик кримінального переслідування за утримання борделю.

Вулична секс-працівниця була єдиною жінкою, яка повідомила про фізичне насильство з боку клієнта, але відчувала, що не може розраховувати на захист поліції. Постійна загроза арешту часом робила поліцію основним джерелом насильства.

«Ймовірність насильства, особливо з боку клієнтів, дуже висока, що посилюється тим, що ми не маємо ні часу, ні безпечних місць для роботи, коли ми намагаємося уникнути поліції. Вони лише посилюють нашу небезпеку».

Криміналізація секс-роботи також позбавляє жінок можливості скористатися тими способами, які інші працівники використовують для організації та покращення умов праці. Як зазначила Нікі Адамс, одна з авторів доповіді:

«Секс-працівникам відмовляють навіть в елементарних заходах захисту, таких як можливість працювати разом з іншими, не кажучи вже про право вступати до профспілки та створювати колективні організації, влаштовувати страйки та протестувати проти нашої роботи, коли вона має експлуататорський та образливий характер».

Дослідження актуальне у зв’язку з публікацією замовленого урядом дослідження щодо характеру та масштабів секс-індустрії у Великій Британії. Воно стало результатом розслідування Комітету внутрішніх справ Великобританії 2016 року, який рекомендував декриміналізувати роботу секс-працівниць на вулиці та спільну роботу у приміщеннях. Експлуатація в секс-індустрії викликала особливе занепокоєння.

Це дослідження, викриваючи експлуатацію та зловживання, поширені на інших роботах, які обіймають жінки, посилює вимогу оцінювати секс-працю за тими ж стандартами, що й іншу роботу, але з підвищеною безпекою, яку забезпечує декриміналізація.

Як сказав тіньовий канцлер Джон Макдоннелл, вітаючи дослідження:

«Це підкреслює нагальну потребу у забезпеченні прожиткового мінімуму по всіх сферах, щоб бідність нікого не штовхала до проституції, а також потребу у декриміналізації, щоб працівники секс-індустрії також мали права як працівники».

Джерело https://prostitutescollective.net/