ЗАНУРЕННЯ В СЕКС-ПРАЦЮ. БЕЗ СТЕРЕОТИПІВ

Секс-праця. Її можна побачити по телевізору, у новинах або, можливо, навіть на таких платформах, як OnlyFans, але різноманітний досвід тих, хто займається цією роботою, глибший і повніший, ніж більшість може собі уявити.

Наше завдання — розвіювання хибних уявлень, боротьба зі стигмою та сприяння змінам, за яких буде визнано свободу волі, права та благополуччя секс-працівників, — це також те, що ми можемо зробити, щоб забезпечити більш цілісний підхід до подолання нерівності в охороні здоров’я.

СПЕКТР СЕКС-ПРАЦІ

Секс-праця — це добровільний обмін між повнолітніми людьми сексуальних послуг на гроші або щось цінне (включно з еротичними танцями,  фільмами для дорослих, практиками БДСМ тощо). Люди займаються секс-бізнесом з різних причин, які можуть включати вибір, обставини та примус (докладно про Вибір, Обставини та Примус на нашому сайті у статті "ЩЕ РАЗ ПРО ТІЛЕСНУ АВТОНОМІЮ: СЕКС-ПРАЦЯ, ПОЛІТИКА БОРОТЬБИ З ТОРГІВЛЕЮ ЛЮДЬМИ ТА КОНТИНУУМ ЗГОДИ")

СЕКС-ПРАЦЯ ЯК ВИЖИВАННЯ

Секс-робота часто є частиною економіки виживання. Коли доступ до охорони здоров’я, освіти, їжі, води та житла вкрай недоступний або недоступний для групи людей і їх сімей по всій країні, упереджені політичні лідери стратегічно використовують ці бар’єри та прогалини, які вони створюють, щоб націлитися на маргіналізовані спільноти чи будь-яку групу, яку вони вважають за «інших».

Криміналізація секс-праці вкорінена в стигматизації та культурі сексуальної ганьби. Суспільство надмірно контролює та ганьбить секс-працю під виглядом «підтримки безпеки суспільства». Але все, що воно зрештою робить, це карає та дегуманізує секс-працівників, увічнюючи наявні суспільні структури, які могли примушувати або поставити людей в ​​обставини, коли секс-робота стає виживанням. Така практика загрожує правам людини для вразливих спільнот, позбавляє їх доступу до основних соціальних, економічних систем і систем охорони здоров’я, а також значно ускладнює подолання епідемій, таких як ВІЛ,  і нерівності в охороні здоров’я.

На додаток до відчаю, який хтось може відчувати в цій ситуації, уявіть собі додатковий тягар для тих, хто є медично залежним, наприклад осіб, які потребують послуг із підтвердження статі та/або чиє здоров’я та життя залежить від послуг сексуального здоров’я, таких як ВІЛ лікування.

«ЗАКОННЕ» ПОДОЛАННЯ БІДНОСТІ

На соціальні детермінанти здоров’я непропорційно впливає поточна політика та законодавство щодо секс-працівників. Політика впливає на історично маргіналізовані ідентичності, такі як ЛГБТК+ спільноти, і особливо спрямована на трансгендерів.

Ця політика заперечує економіку виживання, демонізує та дегуманізує їх і малює не як людей, а як «загрозу».

Системні перешкоди, з якими стикаються секс-працівники:

Криміналізація:

Законодавство, яке заохочує поліцейський контроль і криміналізацію секс-праці, наприклад, криміналізація loitering [loitering - тинятися без діла — перебування в певному громадському місці протягом тривалого часу без певної мети та/або без законного на це приводу] дає правоохоронним органам інструмент для переслідування та дискримінації спільнот.

Спостереження:

Пріоритет фінансування технологій стеження, які розроблені спеціально для посилення цільового впливу на секс-працівників. Це перенаправляє суспільну провину на секс-працівників і відволікає увагу від справжніх системних проблем, які їх туди привели.

Ув’язнення:

Після ув’язнення, секс-працівникам важко знайти роботу та здобути освіту. Це також може призвести до збільшення боргів або навіть до втрати життя, особливо під час ув’язнення. Зрештою, ув’язнення створює цикл, у якому секс-працівники втрачають можливості перейти від секс-роботи до іншої кар’єри та освіти.

Відсутність безпеки:

Секс-працівники часто працюють у небезпечних місцях, щоб уникнути стеження, боргів, ув’язнення та інших форм покарання, що збільшує ризик фізичної шкоди, злочинів на ґрунті ненависті чи навіть смертельного нападу.

Державні й приватні організації відмовляють у правах людини та охороні здоров’я людям, які перебувають/ли у в’язниці, що негативно впливає на якість їхнього життя.

Труднощі в пошуку справедливості:

Побоюючись покарання та знущань, секс-працівники не завжди відчувають себе комфортно, щоб розповідати свої історії про жорстоке поводження або домагатися правової справедливості, коли на них нападають.

СОРОМ І СТИГМА ЗАВАЖАЮТЬ ПРИПИНИТИ ЕПІДЕМІЮ ВІЛ

Такі інституційні покарання, як ув’язнення, та дискримінаційна політика в галузі охорони здоров’я заважають спробам розв’язувати поточні проблеми охорони здоров’я, такі як глобальна епідемія ВІЛ та передача ІПСШ по всій країні, і спричиняють економічні труднощі та погіршують доступ до медичної допомоги. Це шкодить спроможності некомерційних організацій та організацій, що займаються охороною здоров’я, надавати допомогу, спрямовану на припинення епідемії та розв’язання проблем громадського здоров’я, що погіршує стан здоров’я суспільства в цілому.

Простий факт полягає в тому, що ми не можемо покінчити з ВІЛ, не надавши підтримку як працівникам секс-бізнесу, так і їхнім сексуальним партнерам, і ключем до цього є усунення стигми та надання соціальної допомоги. Наша міжнародна мета покласти край епідемії ВІЛ передбачає турботу про секс-працівників як важливий фактор досягнення успіху: «ніхто не вільний, доки всі не вільні».

ЯК ВИ МОЖЕТЕ ПІДТРИМАТИ

Розглядайте секс-працівників як людей

Зосередження на силі, покаранні, сексуальній ганьбі та відлученні від суспільства, а не на рішеннях лише сприяє системі бідності та дегуманізації та смертельних небезпек, з якими стикаються багато секс-працівників.

Підтримка декриміналізації

БО «Легалайф-Україна» підтримує законодавство про декриміналізацію та поштовх до декриміналізації секс-праці в Україні. Декриміналізація секс-роботи дозволить тим, хто залучений, жити без стигми, соціальної ізоляції та страху насильства чи страху шукати справедливості. Усунення стеження, судового переслідування та стигматизації секс-роботи означало б визнання секс-праці роботою, і це дало б змогу суспільству захищати секс-працівників і допомогти їм орієнтуватися в питаннях безпеки та здоров’я на робочому місці. Це також відкриє їм доступ до додаткових можливостей покращити свій добробут.